| 价格 | 50000.00元 |
|---|---|
| 区域 | 全国 |
| 来源 | 广州市三军软件科技有限公司 |
详情描述:
按照投资级别分别获得
1星会员 投资1万 2星会员 投资3万 3星会员 投资5万 4星会员 投资10万 5星会员 投资50万 会员首页级别显示为电商
直推奖:5% 8% 10% 15% 20%(拿报单额)
会员差奖:1% 3% 5% 7% 10% 按照会员级别拿级差,拿交易收入的65%的百分比
差额升级,只有推荐网 所有会员都可以注册,注册人审核,扣注册人的款
电子币(注册升级)通用积分(购买股票)积分币(发放奖金和股票收益)
A网直销系统同步导入B网:会员信息、网络图,钱包余额
总发行量5亿通用积分单位(与股票一样,只是叫法不同),
初始发行价:0.100元
按照投资额的百分比配送通用积分,参数暂定10%
1星账户内有通用积分:100积分,可以以自选价格
2星账户内有通用积分:300积分,可以以自选价格
3星账户内有通用积分:500积分,可以以自选价格
4星账户内有通用积分:1000积分,可以以自选价格
5星账户内有通用积分:5000积分,可以以自选价格
1680 SPV X 10% X 6.666 (美元和人民币的兑换率) = 1120 元
第二项:培育佣金,又叫量碰,每周发放一次。
它是把大部门的业绩除外,普卡会员享受小部门业绩之和的8%,每周每条线封顶工资1万;金卡会员享受小部门业绩之和的10%,每周每条线封顶工资5万;白金卡会员享受小部门业绩之和的12%,每周每条线封顶工资15万。举例:这是您,只要您开发了两个部门。A部门12万SPV,B部门10万SPV,哪个大?很明显A部门12万比10万大,那么普卡会员享受8%是5.33万,是
10万SPV X 8% X6.666 = 5.33万元,但是普卡1万周封顶,4.33万归公司,你只能拿1万;
如果你是金卡 = 10万SPV X10% X6.666 = 6.66万元,金卡是5万封顶,1万6留在了公司;
如果你是白金卡 = 10万SPV X12%X6.666 =接近8万元,你都可以拿走。
大家看一看,在这上面的例子里工作量是不是一样?一样,同样的业绩,就因为加盟的时候投入不一样,回报也差了很多。
老板喜欢哪种人?当然是普卡,而我们要拿的更多是不是给自己定位为白金卡好呢?一定的了。
这项是隆力奇大的一项奖金,
如果说您是VIP会员,开发了三个部门,培育佣金每周可拿30万,一个月可以得到120万,一年按照52周计算,年薪可拿到1560万,不能只看才投资消费了一万多元钱,这可是个大生意啊!
第三项:管理佣金.
前面两项奖金是要求两个部门,那么隆力奇是否能够一个部门盈利呢?可以的,管理佣金就是可以做到单部门盈利,它可以领取十二代。
拿您第1代会员培育佣金的10%,拿第2—7代会员培育佣金的5%,拿第8—12代会员培育佣金的1%。代是什么概念呢?你推荐的就是你的代,您的代推荐的会员是您的第二代,以此类推。
这项奖金的特点是,一个部门就可以赚钱,他培育佣金一万你拿一千,他培育佣金十万收入,你就会有一万。比你花100万买套房出租的月收入还高,还赚钱。
假设我们每个人直接推荐运作成功了三个人,按照代3名,第二代9名,第三代27名,三三复制下去,经过几年发展到第十代会有59600多名会员,如果你做到了三星董事,你的第十代有59600人,这时候他们每人一年的培育佣金就算是一万元,你拿他们的1%,也有596万,我们打对折也有近300万,即使打1折还能拿59.6万元。相当于安利钻石一年的收入,这只是隆力奇的一项奖金。这才是算到第10代,第12代的人数将会更多,看看有多震撼。
条件: 直推第1个会员在A区时才享受A区推广奖,
互助奖累计直推2个会员享受第2、4、6、8、10层
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