链动2+1(现成案例开发)

详情描述：

链动2 1模式玩法简单，它的分销裂变能力也是许多商业模式望尘莫及的存在，可以快速帮助企业搭建好一个矩阵化渠道，下面知网科技来跟大家分享一下链动2 1模式。
加盟的身份有两种，一种是会员，一种是经理，并且有四种机制，一是分佣机制，只要购买499元的礼包就可以为会员，会员就会得到直推奖励，每单一百元，当会员推荐两个新会员后，就可以晋升成为经理，成为经理每单可以无限级拿到见点奖200元。什么叫无限极呢？就是只要从这个经理的裂变的会员，不管多少层级，每单都会拿到200元的建单奖。比如经理推荐了一名会员，会有100元直推奖，200元见点奖，一共300元。二是裂变机制，如果经理发展的会员也想晋升为经理，同样只需要推荐。两位新会员，这样下线会员，会员晋升成为新的经理之后，就达到评级了，会有一个平级的团队收入10%的奖励。
三是留人机制，会员晋升成为经理之后，他之前推荐的两名会员会留给原来的经理，这样不断的有会员晋升成为经理，两个人就会变成四个人，四个变八个人，八变16，以此类推，团队成员会快速裂变。四是帮扶机制。经理和会员的奖励分为两部分，80%可以直接提现，剩下的20%呢，作为帮扶基金，这个帮扶基金开始是处于冻结状态，它的作用呢是促使经理培养下线，只要60天内，当经理推荐的前两名会员也成为经理，并且两人总计为十单20%的奖励。就可以提现了。商城这套模式呢，用的是一级分销，一级团队奖励，一级评级奖励，多重激励取代了多层激励，并且特别容易裂变倍增。一方面下线会员想晋升成为经理，另一方面经理也会通过帮扶机制扶持下线，产生更多的爆单，那么经理的团队会无限裂变，见点奖励200元可以永远拿到。
并且通过帮扶啊晋升的经历也会一直拿到下面经理10%的收入奖励。比如你推荐两个人，你的会员每人在推荐两人，那么你会得到每个人推荐奖励是100元，成为经理后，从第三个人开始，每个人的见点奖励200元，此时你在直推的会员会拿到每人300元的奖励，会员。转想晋升经理，每个人会给原经理留下两名种子会员，如果你成为经理后，推荐了十个人，那么就有3000的奖励，裂变一层就会有十乘以二乘以200等于4000元，20人建单奖，再裂变一层，十乘以二乘以二乘以200等于8000元，40人见单奖。所以每裂变一层就增加一倍16000元，32000元，68000元。同时直推经理，你会得到收入10%的奖励，也就是说你直推的这十个人，他们今天有1万元，你会有1000元，今天有2万元，你便有2000元奖励。
实际情况远远不止这些，因为直推会员会不断的增加，晋升的经历，收入会不断的增加，留下的种子会会员会不断的。裂变倍增，还会有第三层、第四层、第五层、第N层，每层加一倍，以上就是链动2 1的模式介绍，微三云专注系统研发、软件开发，是实力雄厚、经验丰富的高新技术企业。如需详细了解模式,可私信关注交流!