探克新零售模式制度系统开发

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一、探克新零售系统模式解析？
创客：直推1套奖励10元。
大区代理:团队累积达到10套，直推奖励15元，团队管理奖5元
总代代理：团队累积达到100套，直推奖励20元，团队管理奖10元，
合伙人:团队累积达到600套，直推奖励25元，团队管理奖励15元
联创：团队累积达到6000套，直推奖励30元，团队管理奖励20元
董事:团队累积达到20000套，直推奖励35元，团队管理奖励25元
二、探克新零售系统产品各级收益介绍：
（1）43元购买一套产品成为代理，后续免费领一年产品，(邮费自理)
（2）身份条件：
探克:销售1套产品，自动成为探克代理，拿团队每套5元
区代:团队累积销售10套产品，自动升级为区代，拿团队每套10元
总代:团队累积销售100套产品，自动升级为总代，拿团队每套15元
合伙人:团队累积销售600套产品，自动升级为合伙人，拿整体团队20元
联创:团队累积销售6000套产品，自动升级联创，拿整体团队每套25元
董事:团队累积销售20000套产品，自动升级董事，拿整体团队每套30元
注：(极差制每个级别可以一次购买对应产品数量直接升级）
网络货运的特点是轻资产经营，将运输市场经营主体，货运资源，信息资源等进行全面整合集约，利用互联网技术开放运营平台，与实体货运经营合作，达到利益共赢的目的，有效的促进整合整个物流行业市场资源的整合集中，各项业务实现标准化和信息智能化，精细化对促进物流的重要意义。