长青品派微商系统开发

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　　长青品派微商系统开发【吕生；185.2077.8673】，长青品派微商模式开发，长青品派代理系统开发，长青品派新零售系统开发

　　终实现渠道主体子系统及渠道客体主系统的优化。渠道立体化可以将原来朋友圈那种层层代理，层层压货的现状扭转过来，代理商、经销商等不需要囤货和压货，通过社交媒体分销就可在线交易。

　　长青品派的零售价格每盒1280元，在购买2到5盒时，零售价就变成了980元每盒，这被成为初级经销商。次性购买6盒长青品派晋级为中级经销商，单盒售价就变成了880元，共要花5280元，这时每推荐个初级经销商，就能获得1692元的利润。次性购买18盒长青品派晋级为高级经销商，单核售价就变成了720元，共要花12960元，高级经销商再推荐低级的经销商可以获得2196元的利润。次性购买36盒长青品派晋级为联创合伙人，单盒售价就变成了598元，共要花21528元。代理商们特别推荐新加入的人6盒起购，并说6盒是个周期，客户至少花5280买6盒长青品派，如果有4个人买6盒，就是21120元，也就是说拉4个人买6盒长青品派，联创合伙人的投资就回本了。

　　成为联创合伙人孩子后还有多种团队奖励。是销售积分奖，需要代理商自己是联创，推荐的也是联创，联创直推联创，也叫“阶”，奖励每盒100元，也就是3600元。直推复购奖励每盒80元，也就是2880元。联创间接推荐联创，也叫“阶”，无论首次购买升级联创还是补货，都奖励每盒30元，也就是1080元。联创下面第三个推荐层级的奖励是每盒10元，也就是360元，从4级到7级每盒奖励5元，也就是180元，可以看到长青品派的推荐奖层级高达8层。

　　联创合伙人还有团队业绩奖，即自己所有团队经销商的业绩相加够5万元时，奖励2.5%，够10万元时，奖励3%，够20万元时，奖励4%，够35万元时，奖励4.5%，够50万元时，奖励5%，够75万元时，奖励5.5%，够100万元时，奖励6%，够200万元时，奖励7%，联创合伙人的团队业绩达到300万元以上，奖励8%。而团队业绩奖的具体核算方式为自己的按照100%计算，下面层代理的业绩按照80%计算，下面第二顶层代理的业绩按照70%计算，下面第三层代理的业绩按照40%计算，再往下层级的代理业绩依次是30%、20%、10%。

　　此外还有季度奖和年度奖，每个季度任意一个月达到业绩奖50万元的所有代理，公司单独奖励10万元，达到的人平均分。如果没有50万元，达到35万元的业绩，公司拿出5万元平均分。年度奖是每年度业绩奖总和达到300万元以上，个人补货达到10万元的，公司奖励宝马320的首付款，业绩奖总和达到400万元以上，个人补货达到10万元的，公司奖励宝马525的首付款。

　　虽然龙多次提到微信的去中心化和去中介化，但是对于传统零售行业来讲中介化和信息不透明化才能赚取差价，微商不可能做到全面的去中介化，只是在管理和流程上做到简化。