经典太阳线10层返利,通用版电子股直销系统源码

详情描述：

 作为一种新的营销手段，直销悄然进入了中国大陆市场，并以其人性化的直销理念，严谨的供货制度，独特的促销手段和极具力的奖金制度，很快获得了国人的认同和追随。从某种意义上说，直销作为一种市场行为，是国人在面对传统市场发展困扰中的一种新的选择。

力莱双轨制直销系统功能分析：
1.经过不断实践、多次升级，现版本功能更强、价格更低、操作更方便。
2.采用 .Net   SQL Server 的系统架构，安全性更高、稳定性更好，奖金结算速度更快。
3.在业务流程上，很方便地处理网上报单、奖金结算、奖金统计、工资报表、电子货币等。
4.在物流管理方面，由产品管理、会员零售、销售产品管理、销售产品统计等模块组成。
5.现版本更具有现代化电子商务概念的双轨制直销管理模式，更大的提升直销企业及个人的整体管理水平。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨见点分红直销奖金制度
普卡1080元    银卡3240元    金卡10800元
    900PV         2700PV            9000PV  
一、销售业绩奖：（指小区业绩, 无限累积)
  普卡10%          银卡 11%       金卡12% 
  1万/周            3万/周           7万/周
二、市场培育奖：（多劳多得）
直荐市场招商普卡奖励1级，享受5%
银卡奖励5级，享受5%，1%，1%,1%,0.5%
金卡奖励10级，享受5%,1%,1%,1%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%  
三、组织管理奖：（公平竞争）
A业绩提成：
1、销售主任：4%  直属小市场业绩累积达30万PV（至少扩展2个市场）
2、销售经理：7%  至少扩展2个市场，每个市场培养2位销售主任
3、销售总监：9%  至少扩展3个市场，每个市场培养2位销售经理
4、销售总经理：11% 至少扩展3个市场，每个市场培养2位销售总监
B平级超越：享受其两代组织管理奖的10%
C加权分红：享受全球总业绩1%的加权分红
(主任10%，经理20%，总监30%，总经理40%)
四、再次消费奖：(消费获利)
1、会员消费PV的50%进入销售业绩奖结算
2、主任4%、经理7%、总监9%、总经理11%：按折后消费积分
五、重复消费奖：(点点开花)
1，自动提取每期奖金10%作为重复消费，配送等值产品，消费上限1000元/月
2、1---12层享受重复消费额5%的提成；
六、福利奖：
年度精英奖：销售主任    品牌笔记本电脑1台
年度奖：销售经理    品牌豪华投影仪1台
年度卓越奖：销售总监     品牌中级轿车1台
年度丰功奖：销售总经理   宝马高级轿车1台
直接培养总经理2名：80万奔驰轿车
直接培养总经理5名： 200万豪华住房
公司名: 广州力莱软件有限公司
姓名：李生
电话（微信）：13503059643

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