会员直销管理软件直销企业奖金结算软件

详情描述：

2: 分红奖金有7种：CLEARPAY SYSTEM
　　1： 广告回报，每天帮公司贴一个广告，
　　$339标准包一个礼拜回报$20 美元;
　　$1425经典包一个礼拜回报$100美元。
　　注：广告以一个礼拜来计算，以自己投资包激活时间为准。在一个礼拜内少贴一个广告，那这个礼拜的回报将没有，投资回报不需要购买月费，拿团队奖金需要购买月费。
　　2．推荐奖:
　　每介绍一个标准包$289推荐奖为 $20 美元。
　　介绍一个经典包$1375 推荐奖为 $100美元。
　　3．对碰奖:（分2快对碰奖）
　　两边各介绍一个$339，对碰奖金为$20美元,封顶每天$440美元。
　　两边各介绍一个$1425，对碰奖金为$20美元，封顶每天$440美元。
　对碰奖是按照会员的人数来算的，比如左右个介绍一个$289或左右个介绍一个$1375的会员。对碰奖都只有$20，每天封顶$440美元。[只交$50的不算]
　　标准包$289 为一单; 经典包$1375 为四单
　　超级点数对碰：每介绍一个$1375有4个点数。[$289投资没有点数]。点数对碰也是按照左右两边。[以3点对3点拿$60，6点对6点拿$120，12点对12点拿$240，24点对24点拿$480，48点对48点拿$960，96点对96点拿$1920，192点对192点拿$3840，384点对384点拿$7680，768点对768拿$15360。点对点的对碰每天封顶$15360美元。
　　注：拿对碰奖金的基本条件。两边必须要个介绍一个会员，而且自己必须要订月费$49.90美元，才有资格拿对碰奖金。
4、重复消费奖    体现在（C）区      15%的个人所得税
通和—以您为点位的每个会员的一辈子重复消费都和您有关系，也就是有钱挣，这是以后大的稳定收入，我们的收入都是扣税之后的。
通和公司的个人所得税是百分之十五，比如您的个人收入达到10000元，公司扣除1500元税款，由于安格公司是在香港注册的，香港是一国两制5%的税收，这就是说，公司扣除的1500元税款只有500元上税了，另外的1000元再次累计到您的C区变成电子货币，（取不出来钱只能用于网上购物）作为您的重复消费，可以换取公司的任何产品。同时，只要累加到960元（两个480元）电脑会自动形成2单再次滑落到您的小区，在大区拿出3单再出一个碰奖200元。这就是说，名义上是上税了实际上既能换取公司的产品，又能参与碰奖，还能平衡大小区。
5、月奖（旅游奖）
您的收入在一个月里达到5000元，公司拿出当月业绩的5%作为加权分红。如果公司安排旅游作为旅游的奖金，不安排旅游的话以现金的形式发放。
6、年奖（十二个自然月）
累积收入：10万  赠10000元笔记本电脑一台
          15万  参与全国营业额的加权分红1%    永续 3000-5000元
          30万  参与全国营业额的加权分红1%  永续 6000-8000元（以上两项分红兼中兼得）
         100万  奖18万丰田轿车一辆
         150万  奖40万以上的房子一套或现金。
通和会员的六大好处：
（1）终生享受三折购物,100元的产品你只需要掏30元，就能把100元的产品拿回家；
（2）重复消费有百分之五的消费积分，144元一单货就可积24分，累计960分时，公司会奖你200元现金到账；
（3）有168位专家在线服务，求医问药，轻松搞定；
（4）会员及家属享受大病（恶瘤）保障，1000元=100000元，当不幸发生的时候，会员只需1000元就能把一组出口欧美价值10万元的 
抗癌医药产品拿回家。比办一单大病保险更值，在会员户口本范围内成员如遭此不幸，即可享用；假如我们都很健康，那么，就连这1000元都不用花；比保险更划算；
（5) 公司有赠品随购物相送；
（6）在省钱消费，越用越便宜的同时，又为你提供了一个事业平台。
传统制度：
    如果您介绍6个朋友；这6个朋友会像上图左边一样，彼此没有关系；只有您可以帮忙，再加上代数限制业绩无关，所以大家只能自己努力；这种制度下通常只有人脉好、能力强的人可以成功。其中2、3、5号朋友就会失败。
 
绿加利:
采用自动双轨制度(哈佛大学教授研发，诺贝尔数学奖得主)
电脑排线原则：1.少边优先2.左边优先
    如果您一样介绍6个朋友，则这6个朋友的排列会变成上图右边的样子，于由双轨制，所以3、5号朋友会落在1号的下面；4、6号朋友会落在2号下面；而1号所衍生出来的1-1可以帮到3号；3号所衍生出来的3-1可帮到1号朋友；而3-2亦可帮到1-1和1号朋友。
    绿加利是全球连线没有国界、无限代而且不归零；所以在组织不断的延伸中只要出现一个能力好、人脉佳且全力以赴的人，则所有人都会受益、都可以成功。
市场计划
1、 自动幸运奖按加盟时间顺序单线排位，每店后面自动排10个幸运经销店您 → 1 →2 →3 →4 →5 →6 →7 →8 →9 
→10您可享受这10个幸运经销店拓展市场的1-10代，新增经销店120元店的奖励（10代10次）您不开拓任何经销店，该项奖金封顶1.5万您直接开拓1家经销店，该项奖金封顶12万
    （30天有效开拓期）您直接开拓2家经销店，该项奖金封顶30万    （30天有效开拓期）您直接开拓3家经销店，该项奖金封顶200万   
（30天有效开拓期）注：30天有效开拓期只针对自动幸运奖，其余奖项不受影响。
2、 市场开拓奖您直接开拓的经销店可享受其至第10代，新增经销店120元店的市场开拓奖励 。
3、 晋升管理奖
a. 主管管理奖：累计直接开拓3个经销店，晋升为主管，享受下级市场新增经销店600元店的奖励；
b. 经理管理奖：累计直接开拓5个经销店，且您直接开拓经销店的任意2个团队累计达成50：50个经销店，晋升为经理，享受下级市场新增经销店860元店的奖励；
c. 总监管理奖：累计直接开拓7个经销店，且您直接开拓经销店的任意3个团队累计达成100：50：50个经销店，晋升为总监，享受下级市场新增经销店1200元店的奖励；
d. 平级奖：主管平级奖：可享受8代压缩主管级新增经销店30元店的平级奖励；经理平级奖：可享受8代压缩经理级新增经销店40元店的平级奖励；总监平级奖：可享受8代压缩总监级新增经销店50元店的平级奖励；
4、 重复进货奖每个经销店（包括主管、经理、总监）每月扣除所获得奖励的5%作为重复进货额，每月结算一次，2000元封顶。每级经销店每4周如果重复进货达300元，按7折进货，可享受市场紧缩15层经销店的当月重复进货额，每个经销店计提6元奖励。
5、 轿车奖励 1%
 6、 旅游奖励 1%