哪家直销软件公司好,推广提成成网站

详情描述：

一、区县代理商：
1、2010年投资13.6万，配货27.2万，2011年投资27.2万元，配货54.4万，依此类推，上市前高投资68万元，再次进货享受5折优惠；
2、每年完成投资时的产品销量，并送10万股期权：上市前按1:1配股，如2014年上市可获得50万期权15元股价值750万元；
3、代理权可转让：补偿金10000元，并拥有原先分配的期权；
4、物流补贴5%：代理商协助公司发货。
二、区县经销商：
1、原价购货达到13600元；
2、有权开设社区专卖店，养生馆，从区县代理商6折进货；
3、2009年赠送2万期权，2010年以后加盟赠送1万期权，无业绩要求，上市前，2009年和2010年按照1：1配股，2011年以及之后按照1：2配股。

	概念1、合格小组：自己和自己网体下面业绩总和达到10000PV月为当月合格；如果网体下面有其他人(B)合格就自动成为独立部门，从B开始，B和B的下级都不算自己的个人小组，只有不合格的人员才算自己的个人小组；如果自己和自己的下级（不含已经合格的人员）总业绩不到10000PV月，同时又无条件借分，自己就成为上级的小组；概念2、在网体中只有合格层才算一代，不合格的自动紧缩；概念3：借分10000PV，如果自己网体下面横排有两个或两个以上的合格小组，自动从合格小组总业绩中借够10000PV，其实是自己少拿被借分数部分的9%，保证自己是合格的一代，供所有上级部门结算薪酬；概念4：借分5000PV，如果自己网体下面横排只有一个合格部门（直下n个合格部门都一样），自己小组（除独立合格部门之外）必需够5000pv，才可以再从合格下级借分1pv----5000pv；概念5、自己网体之下，紧接自己的合格了就是代（借分合格也算），不合格的就属于自己的小组，依次类推代9%，第二代6%，第三代6%，第四代3%，五代3%，六代3%，七代至第十代2%，第十一至十五代1%；

	六、福利奖5%（月结，管理网）：计算总业绩（不是PV，是实付款）的80%的5%入奖池（包括报单业绩和零售业绩）

	1、小区业绩20万PV奖励4800元电脑或投影仪；

	2、小区业绩120万PV奖励15万小车一辆；

	3、一年内保持连续六个月前排三个部门合格，国内三日游；

	4、一年内保持连续六个月前排三个部门业绩10万PV，东南亚七日游；

	5、一年内保持连续六个月前排三个部门50万PV，欧洲豪华游；（后面3条每年判断一次，按照注册日之后的365天为一年）

	备注：阶段促销期间，二星级别开始单区出现一名有血缘关系1星及升级为2星，以此类推。

	四，补助金：3%（日结，系统当日新增业绩）（以血缘关系界定）按照接点关系拿奖，只拿自己推荐网体以内的会员的奖金

	达成条件：本人是五星级别，同时左右区各有一名有血缘关系的五星及享受一个分红资格，如左右区各有两名有血缘关系五星及享受两个分红资格，以此类推。

	如图所示

	计算方式：左右各一名有血缘关系5星为一个分红资格，左右各有两名血缘关系5

	星为两个分红资格，以次类推。

	如本期业绩100万的3%是3万，本期共有10个分红资格，

	30000*10=3000，每个分红资格为3000元，有几个资格乘以3000元就

	是本期管理分红所得

	五：津贴：13%（秒结，根据血缘关系级差）升级不限制血缘关系，拿奖按照接点关系，只拿自己推荐网体以内的会员的奖金。
会员资格 普卡会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员 
消费金额 1500* 5000 10000 20000 
1200PV 4000PV 8000PV 16000PV 
分享回本奖 无 推荐1-2-4结构回本 
量碰奖  小区 5% 9% 12% 15% 
周封顶 0.2万 2万 6万 15万30万 
管理奖 上三代       1% 
上二代     1% 2% 
上一代 1% 1% 1% 2% 
下一代 1% 2% 2% 2% 
下二代 1% 2% 2% 2% 
下三代   1% 2% 2% 
下四代   1% 2% 2% 
下五代   1% 2% 2% 
下六代     2% 2% 
下七代     1% 2% 
下八代       2% 
下九代       2% 
下十代       2% 
合计 3% 8% 15% 25%