标准版公排直销制度安全保障

详情描述：

3、股东奖： 10%
凡 10 单的钻级会员，每月享受公司总营业额的 5% 加权平分。
凡 5 单的金级会员，每月享受公司总营业额的 3% 加权平分
凡 3 单的银级会员，每月享受公司总营业额的 2% 加权平分
4、报单奖：10%
只要一次性购买30单产品成为公司代理商，公司将 1：2 配贷，并享受本地区市场业绩的 10% ，作为代理奖。
5、税费：
在奖金收入达到 800 元后扣取 4% 作为税收和相关手续费。
6、分红奖的封顶：
直接介绍 1 人的会员，只能拿 6 层就出局
直接介绍 2 人的会员，只能拿 10 层就出局
直接介绍 3 人的会员。只能拿 12 层就出局
直接介绍 4 人的会员以上，只能拿 15 层就出局

奖金：1、投资红利：自会员注册之日起满一个月才分当月的分红，但是这个分红是日计算，此奖金分12个月回本，在分第11个月的时候，系统有个提示是否继续续约（这个提示在第十二个月的时候有每天的倒计时，而且每天登陆弹出续约合同），如果续约就不返还本金继续分红，如果不续约就是分完12个月停止分红，公司给发注册额的本金到红利账户。会员升级时要清算原级别未发放的日红利，在当月奖金上体现。
2、扩展红利：拿我直推的人的分红的百分数。跟随我直推的人拿12个月，按照我自己的级别拿百分数。
 3、业绩红利：（周五结算）管理网有六个区，直推的人必须放在左区。开始是双规，其他的区显示灰色。当两区业绩各满足累计10万开三区。在后台要有可以给某个会员开启灰色区域的调控按钮。
以业绩多的是为大区，大区你拿百分数，只是作为参照。第二大区业绩拿10%，三拿15%，四、五、六拿20%。如果两个一样业绩的大区以人头多的来算大区。如果人头也一样就按照注册时间早的来计算大区。此奖金有周封顶。有结转业绩。
 4、管理津贴：直推几个人拿几代业绩红利的5%，多拿5代。
 5、服务费：按照服务中心编号来拿，服务中心分1级和2级，报单费有级差。级差按照推荐关系。
1、2 奖金是85%进入红利账户，15%进入滞留金账户，1:7取钱。
3、4、5奖金是85%进入奖励账户，15%进入滞留金账户，1:6取钱。

‘和天下’共赢加盟连锁模式
月结月发（每月后一天、自动发放）
会员注册、店铺全部由后台来操作，前台不可注册。会员不可升级。
店铺：一级、二级、三级（按照推荐关系来计算的，也就是说二级店是一级店的代。）
后台注册必须选产品。有产品pv（此pv其实就是公司的利润）。所有的参数都要可以后台修改的。所有奖金百分数都是按照后台填写的利润来拿的。
1、 管理奖：一级店为（15%）二级店为（10%）三级店为(5%)推荐网
2、 分红奖：县市级每月完成6台销售可享公司每月利润的比例分红,乡镇级每月完成3台销售可享公司每月利润的比例分红。（完成任务的店平均分配）按照台数来考核每月的完成量。20%加权分红。
市级店，县级店，乡镇店、可以查看自己的一级二级三级店、和每月的销售额度。这个店可以一个区域多个。和注册区域一样。
一、消费返利计划：15%
消费者购买公司一台即有分享权，享受以下返利。（按公司利润逐月返回）
1、分享1台返还购车本金
2、分享2台享受1万返利
3、分享4台享受2万返利
会员二次消费，每月由公司返还一定的数额（公司拿利润的15%每月加权平分）